10月13日，由中国煤炭工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国能源化学地质工会主办，山西焦煤承办，西山煤电协办的年全国行业职业技能竞赛——“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛在太原红沟靶场开幕，同时年全国煤炭行业矿山测量工职业技能竞赛也正式启动。来自全国12个省（自治区）的58家煤炭企业，包含参赛选手、裁判员、教练员及各级领导嘉宾等余人参加。
中国煤炭工业协会*委书记、会长梁嘉琨出席开幕式并宣布大赛开幕。山西焦煤集团公司*委书记、董事长赵建泽致欢迎辞。中国煤炭工业协会副会长王虹桥，中国能源化学地质工会分*组成员贾海涛出席并讲话。中国煤炭工业协会相关部门、直属机构，中国煤炭教育协会，中国煤炭建设协会，山西省能源局、山西煤矿安全监察局、山西省总工会，山西省煤炭工业协会，太原市委、人大、*府和*协有关领导嘉宾，以及集团公司*委专职副书记、副董事长马步才，*委常委、副总经理王为民出席开幕式。
开幕式现场氛围热烈浓厚。19时整，参赛选手、裁判员代表意气风发、精神抖擞地进入了开幕式场地。随后，全体起立，升国旗、赛旗、山西焦煤旗，奏唱国歌。
赵建泽首先致欢迎辞，向出席开幕式的各级领导、嘉宾、裁判员及参赛选手表示诚挚欢迎。他在简要介绍山西焦煤职业技能教育与人才培养工作后指出，职业技能教育与人才培养是提升产业素质、构建现代化产业体系的基础和关键所在。当前，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，职业技能教育与人才培养显得尤为重要。在人力资源和社会保障部、中华全国总工会的指导下，近年来煤炭工业协会以全国煤炭行业职业技能竞赛为平台，全面提高煤炭行业员工素质，加快推进煤炭产业新技术与新技能交流，培养和造就了一批高技能人才队伍，为我国煤炭工业全面协调可持续发展提供了智力支持和人才保障。山西焦煤作为赛事东道主，将精心组织好赛事各项工作，为广大参赛选手搭建起一个发挥聪明才智、展现技术水平、实现人生价值的平台，保障大家赛出水平、赛出风格、赛出成绩，推动知识型、技能型、创新型劳动者大*建设，促进煤炭行业高质量发展；细致周到做好各项服务，将大赛办成一个开拓视野、交流经验、增进友谊的聚会，进一步在全行业营造“比、学、赶、超”的良好氛围，进一步向全社会展现煤炭人崇尚劳动和精益求精的良好精神风貌。
贾海涛在讲话中指出，长期以来，煤炭行业广大职工传承和弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神和煤炭行业优良传统，为中国经济持续健康发展和能源安全保障作出了巨大贡献。这次竞赛是对全国煤炭行业职工素质、队伍作风、技术能力、专业水准的一次全面检查，希望参赛选手以本次竞赛为契机，不断提高技能水平，帮助和带领更多职工学习新知识、掌握新技术、增长新本领，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的煤炭产业工人大*。
王虹桥在讲话中指出，在“双碳”和绿色、低碳背景下，煤炭的安全高效开采和清洁高效利用，离不开高技能人才的创新驱动。“为煤矿职工谋幸福，为煤炭行业谋发展”是中国煤炭工业协会的初心和使命，协会历来重视行业高技能人才队伍建设，煤炭行业职业技能竞赛作为国家级二类竞赛，其宗旨就是通过开展全国性、高水平、大规模的行业技术大比武，为一线技术技能人才搭建弘扬工匠精神、展示技能技艺、实现人生价值的广阔舞台。首届竞赛举办以来，煤炭行业职业技能竞赛坚持守正创新，在挑战中探索前行，已经打造成了全国煤炭行业的一张靓丽名片，为推动行业技术技能人才高质量发展作出了突出和不可替代的贡献。此外，王虹桥对给予大赛支持的有关单位表示真诚感谢，并向奋战在煤炭保供和抗洪一线的广大煤矿职工及家属致以亲切的慰问和崇高的敬意。
随后，裁判员代表和参赛选手代表进行宣誓。
在全场的共同期待和见证下，主席台前排就坐领导一齐按下身前的启动球，梁嘉琨宣布年全国行业职业技能竞赛——“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛开幕。
伴随着全场热烈的掌声和欢呼声，作为山西焦煤转型发展蹚新路的生动缩影和写照，以“奋斗实干”“绿色发展”“智慧矿山”命名的三辆彩车压轴登场。来自山西焦煤的全国劳动模范代表、全国五一劳动奖章获得者代表，年全国煤炭行业职业技能竞赛优秀选手代表，优秀科技工作者代表站在彩车上挥手向人们致意，展现了新时代焦煤工匠的风采。
本届竞赛主题为“新征程新技能新生活”，为期3天。共设置5个竞赛工种，包括综采维修电工、安全仪器监测工、瓦斯检查工、矿山救护工4个国赛工种，以及矿山测量工1个行业工种，每个赛项分理论考试和实操竞赛两部分进行，共名选手参赛，其中山西焦煤所属的西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤5家单位的46名选手参加。
煤炭行业职业技能竞赛是国家级二类竞赛，从年第一届“西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛开始，到今年“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛，该项赛事又再次回到了首届举办地。山西焦煤高度重视，认真筹备，精心组织，旨在将本次竞赛办成一届高水平展现煤炭技能队伍素质和大国工匠精神的行业大赛，以技能交流的方式，共促行业高质量发展。
作为本届技能竞赛的承办单位，山西焦煤历来高度重视职业技能教育与人才培养。早在本世纪初，就将“素质工程”列为基础工作，—年连续开展了“百个工种大比武，万名员工争状元”技能运动会，在职业技能教育上积累了宝贵经验。年，以山西焦煤经验为蓝本，首届全国煤炭行业职业技能竞赛就在西山煤电成功举办。年，山西焦煤与山煤集团实现联合重组以来，围绕山西省委、省*府赋予的“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”历史使命，新焦煤坚定奉行“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”企业核心价值观，在全方位推进企业高质量发展的征程中，一方面深化改革、全面变革、创新发展，实施资源重整，推动“六定”改革，创新精益化管理，相继构建起管理、技术、技能职业晋升“三通道”，持续优化完善薪酬分配结构，全面激发企业内生动力；另一方面加快培训模式变革，对标华为组建山西焦煤教育培训基地，全面引入“实战”教学、互动研讨等培训模式，多层次、多方位强化员工技能成长，努力打造企业发展与员工成长的命运共同体。