「本文来源：山西高院」
霍州市人民法院公开招聘劳务派遣制工作人员的公告
根据工作需要，霍州市人民法院公开招聘30名劳务派遣制工作人员，其中，法警招录22人，立案庭8人。本次招聘委托霍州市隆信劳务派遣有限公司统一组织，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优聘用的原则。
二、用工形式
用工形式为劳务派遣形式，被派遣人员与霍州市隆信劳务派遣有限公司签订《劳动合同》，经考试合格后派遣至霍州人民法院所分配的工作区域从事辅助性工作，首次合同期限为两年。
三、招聘条件
（一）聘用制工作人员应具备下列条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的*治素质和道德品行；
3.具有报名岗位要求的学历、专业条件；
4.具有报名岗位要求的年龄、身体等其他条件；
5.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；
6.身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身；
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产**籍的；
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.参加过邪教组织或非法宗教的；
5.在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；
6.现役*人不得报考；
7.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员；
8.身上有纹身或有吸*史等不良嗜好的；
9.其他不宜在人民法院工作的情形。
四、招聘岗位及岗位要求
（一）法警（22人，其中，男警17人，女警5人）
1.年龄24周岁以下（年11月1日以后出生）；
2.具有大学专科以上学历，具备与司法警察工作相适应的专业知识和技能；
3.五官端正，身体健康，无残疾，无口吃，男性身高厘米以上，女性身高厘米以上，裸眼视力1.0以上；
4.中共*员、优秀退伍*人、警校毕业生及具有法警工作经历者优先，年龄适当放宽。
5.服务年限最低2年。
（二）立案庭工作人员（8人，其中，窗口人员5人，书记员2人，技术人员1人）
窗口工作人员（5人）：
1.年龄一般在30周岁以下（年11月1日以后出生）；
2.具有大学专科及以上学历（法律专业优先）；
3.有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4.能够熟练使用计算机办公办文；
5.具有人民法院诉讼服务工作经验者优先，年龄适当放宽。
6.服务年限最低2年。
书记员（2人）：
1.年龄一般在30周岁以下（年11月1日以后出生）；
2.具有大学专科以上学历，法学专业优先；
3.计算机中文录入速度每分钟80字以上，正确率不低于90%；
4.从事过书记员工作者优先。
5.服务年限最低2年。
技术员（1人）：
1.具有计算机专业大学专科以上学历;
2.有二年以上的计算机及网络维护工作经验;
3.有法院工作经验者优先。
4.服务年限最低2年。
五、招聘流程
本次公开招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、*审等程序，择优签订聘用合同。
(一)报名和资格审查
1.报名时间和报名地点：年12月9日9:00—12月13日17:00。
2.报名材料：
(1)填写《报名登记表》（现场领取），携带三张本人近期一寸正面免冠彩色照片3张；
(2)报名时，报考人员须携带本人有效身份证件和毕业证、学位证原件及复印件;*员相关证明材料、本人《无犯罪记录证明》等；考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性。凡发现考生报名信息、提供材料弄虚作假或与招聘资格条件不符的，一经查实，取消考试、聘用资格；
（3）报名资料审核结果，霍州市隆信劳务派遣有限公司将以电话通知的方式告知，请考生务必在提交报名资料后把电话通知设置为开启状态，以免错过审核结果通知；
（4）报名资料审核通过的考生须携带本人身份证原件到霍州市白龙一级路口往北米路东霍州市隆信劳务派遣有限公司三楼领取准考证，并现场缴纳考试费（元/人），逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格；
（5）以上流程如有变化，以霍州市隆信劳务派遣有限公司通知为准。
（二）考试及录取
本次考试分为笔试和面试，两项考试满分均为分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
考试采取笔试和面试相结合的方式，实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，尾数四舍五入)。拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。考生笔试成绩按所占比例核算后，按照各岗位招聘人数1:3竞争比例确定进入面试的人员；如各岗位实际参加笔试的考生人数不足招聘人数1:3竞争比例的，各岗位参加笔试的所有考生全部进入面试；成绩并列的，一并进入面试。
1.初试：理论考试、技能测试、体能测试
理论考试：
采用闭卷考试形式，主要测试考生的基础知识储备、公文写作能力、时事*治、法律基础知识等。考试时间为分钟，满分分。
技能测试：
采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度字/分钟，准确率×分即为测试成绩。
体能测试：
凡符合条件并登记报名的法警应聘人员，均应进行体能测试，测试科目：
男子组项目：一分钟俯卧撑（26个）、立定跳远（2.33米）、10*4米往返跑（13秒5）、0米跑（3分50秒）。
女子组项目：一分钟仰卧起坐（25个）、跳绳（一分钟个）、10*4米往返跑（14秒5）、米跑（3分40秒）。
法警初试成绩计算：理论考试成绩×50%+体能成绩×50%
书记员初试成绩计算：理论考试成绩×50%+速录成绩×50%
其他人员初试成绩计算：理论考试成绩+速录成绩×50%
2.面试
面试由霍州市隆信劳务派遣有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调、人岗匹配。面试时间、地点会通过霍州市隆信劳务派遣有限公司