为贯彻落实“霍州市国有企业退休人员社会化管理工作推进会”精神，按照《山西省国有企业退休人员社会化管理工作方案》（晋*发{}19号）和《临汾市国有企业退休人员社会化管理工作方案》（临市企改办{}8号）精神，切实做好退休人员人事档案移交及后续管理工作，更好地发挥干部人事档案工作的基础保障作用，加强霍州煤电干部人事档案工作管理队伍建设，年10月22日-23日，“人事档案专管员业务培训班”在霍州煤电办公楼五楼举办，培训班由霍州市档案局、煤电集团组织部、人力资源管理中心、离退休管理中心共同举办，集团公司所属各基层18个单位60余位干部人事档案专管员参加了培训。
培训班开班仪式由霍州煤电离退休管理中心主任魏一冰主持
霍州市档案馆馆长李国忠出席开班仪式并讲话
李馆长在开班动员讲话中强调，此次培训很及时，也很有必要，其目的就是想把我们集团公司的企业退休人员人事档案工作做好。不仅仅是这次移交，我们还有许多后续工作需要长期来做。人事档案中记录的是个人情况的相关信息以及基本资料。随着社会的进步，以及科学技术的快速发展，人事档案中包含的信息量越来越丰富。因此，干部人事档案更是记录了档案所属人的工作与学习经历，这些资料对于单位对个人的认定、评价都是重要的依据，对于个人来讲也有非常重要的意义。
李馆长指出，做好国有企业人事档案工作意义重大，对于企业人力资源管理起到重要作用。我们一定要提高管理人员的自身素质，制定健全的管理制度，通过积极的方式规范管理，促进企业更好发展。
培训班特邀请临汾市档案专家、山西三友和智慧信息技术股份有限公司专业人员就档案管理基础知识、档案保密工作、人事档案整理及数字化加工等内容进行了培训并进行了数字化管理成果展示。
临汾市档案馆副馆长王志龙讲授档案管理基础知识
此次培训班课程内容丰富，安排紧凑，通过学习和交流，不仅提高了参训人员档案理论水平和实操能力，还增强了他们的档案保护保密意识，对下一步做好干部人事档案规范化整理工作起到了积极推动作用。
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