医院根据岗位设置和工作需求，结合人员现状及工作实际，按照总量控制，逐年补缺的规则，在充分征求意见的基础上，医院研究规定，现发布医院年度招聘公告。
一、招聘岗位
临床医师20人，护理人员25人，放射医师5人；心电图室及B超室专业医师5人，行*后勤人员25人，招聘名额合计80名。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人原则；
2.按照公开、平等、竞争、择优的原则：
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
三、招聘对象报考条件
1.具有中华人民共和国国籍：
2.遵守中华人民共和国宪法和法律：
3.具有良好的品行：
4.身体健康，能正常履行职责：
5.不得报名应聘的情形：
1.曾受过各类刑事处罚或正在*纪、*纪处分期内的人员：
2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符
合公务员或事业单位工作人员招聘要求的人员：
3.在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员；
4.已录用为公务员或已聘用为事业单位工作人历的人员。
四、招聘流程
（一）组织报名及资格初审
1、现场报名。
2、组织实施：
报名审核由医院实施。
3、报名初审要求：
应聘人员报名时需提供加下材料：个人简历、报名表各1份；本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证（原件及复印件）；教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生提供学校出具的学籍证明（学历、学位、专业、学制和毕业时间）。通过资格初审后方可进入后续招聘环节。凡因信息填报有误、不全等导致不良后果的，由报名者自负。
4、报名