霍医院年度招聘公告
霍医院根据岗位设置和工作需求，经集团*委会研究决定，现发布霍医院年度招聘公告。
一、招聘岗位及要求
医疗、护理、医技、财务、信息等岗位，招聘名额合计42名。招聘岗位及人员条件详见《霍医院人员招聘计划表》。
二、招聘人员性质
编制外聘用人员。
三、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人原则；
2.按照公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
四、招聘对象报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身体健康，能正常履行职责;
5.不得报名应聘的情形：
（1）曾受过各类刑事处罚或正在*纪、*纪处分期内的人员；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合公务员或事业单位工作人员招聘要求的人员；
（3）在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业证书的人员；
（4）已录用为公务员或已聘用为事业单位工作人员的人员。
五、招聘流程
（一）组织报名及资格初审
1、现场报名。
2、组织实施：
报名由霍州市医疗集团行*管理中心组织实施；
初审由霍州市医疗集团人力资源和绩效管理中心组织实施。
3、报名初审要求：
应聘人员报名时需提供如下材料：个人简历、报名表各1份；本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证（原件及复印件）；教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生提供学校出具的学籍证明（学历、学位、专业、学制和毕业时间）；近期一寸红底免冠正面照3张。
通过资格初审后方可进入后续招聘环节。凡因信息填报有误、不全等导致报名失败的，由报名者本人负责。
4、报名
联系
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5、报名时间：符合招聘岗位条件人员可在工作时间内随时咨询报名。
（二）考试：分笔试和面试两部分
采用百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。时间地点另行通知。由霍州市医疗集团行*管理中心组织实施，霍州市卫体局及医疗集团纪委按照相关规定和程序予以全程监督。考试结束后，根据招聘岗位职数按成绩排名，依次确定拟聘人员，进入体检等环节。
（三）体检
体检由霍医院体检科组织实施，费用由应聘人员自理（标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行），不合格者不予聘用。
六、公示、聘用
根据考试、复核、体检结果，确定拟聘用人员，名单公示7个工作日。期满无异议的签订试用期合同，试用期一年。期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。
七、本招聘由霍州市医疗集团行*管理中心负责解释
未尽事宜，另行研究决定。
本公告长期有效，欢迎有意者咨询报名。
附件1：霍州市医疗集团年自主招聘工作人员计划表.xlsx
附件2：霍医院专业技术人员招聘报名表.docx
霍医院
年9月8日
（如有附件，