5月24日，霍州煤电人力资源管理中心召开专题会议，安排“最多跑一次”改革推进工作。
霍州煤电此次改革实施范围覆盖各级人力资源部门，重点是职工离职手续办理、社保关系转移、学历备案、职称评审、岗位工资变更等业务，坚持方便职工、信息公开、依法办事的原则，以服务职工为中心，切实做到让单位多服务、职工少跑路。
霍州煤电要求，各单位要把“最多跑一次”改革明确的目标任务分解到位、措施责任落实到位，坚持做到突出流程再造、监督管理、服务提升三个突出，使审批更简、监管更强、服务更优。各级人力资源部门要加强领导、精心筹划、广泛宣传，通过学习精神、汇报进展、督查考核、收集建议等举措推进“最多跑一次”改革落实落地。
据悉，人力资源系统“最多跑一次”改革是霍州煤电对标一流打造霍煤特色亮点项目之一，旨在加快体制机制改革创新，使人力资源各项业务办事效率明显提升。
（刘杰）
编辑：成晓慧
责编：武玲
投稿邮箱：xwzx
sxcc.