根据《霍州市年公开招聘卫体系统事业单位工作人员实施方案》和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(晋人社厅函[]号)文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，最终确定59名考生参加霍州市年公开招聘卫体系统事业单位工作人员面试。结合招聘工作的实际，经霍州市年公开招聘卫体系统事业单位工作人员领导组研究，公告如下：
一、面试时间、地点
时间：年11月16日上午8时
地点：霍州文化活动中心(霍州市开元街中镇文化广场对面)
二、面试原则
1、公开、平等、竞争、择优的原则
2、统一*策、统一组织、统一标准、统一程序的原则
3、保密、回避、监督的原则
三、面试的内容和方法
(一)面试内容
面试主要测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
(二)面试方法
面试采取结构化面试的方式。
面试成绩为分，及格线为60分，面试成绩低于60分的考生取消拟聘资格。考生的面试得分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，由剩余三人的平均分作为最后得分，记分保留三位小数，尾数四舍五入。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到65分。
面试成绩汇总后，按考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算出总成绩(保留三位小数)并排出顺序，若同一岗位中最后一名出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩仍相同，由市公开招聘领导组加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩从高分到低分排序。
每位考生面试时间为10分钟。面试工作结束当天，考生面试成绩在霍州文化活动中心醒目位置予以公布(同时公布总成绩和各岗位名次排列)。
四、面试程序
1、报到
考生携带身份证、笔试准考证和面试通知书，按通知书时间、地点报到，负责面试的组织工作人员对考生逐一进行身份核对，工作人员收缴考生个人身份证、笔试准考证、面试通知书，代理保管通讯工具，装入专用档案袋，安排面试有关事宜。
2、抽签
考生在报到抽签处抽签确定面试顺序，工作人员发放编号牌。
3、待考
考生进入待考室，工作人员培训面试须知。整个面试过程中，考生不得将自己的姓名及身份信息告诉他人，只能明示面试编号。
4、面试
考生在工作人员引导下进入面试室，在面试室工作人员指导下，进行答题。
面试开始后，主考官组织考官对前3名考生进行试评，以便统一平衡评分标准。前三名考生面试结束后，主评委组织各评委协商统一评分标准，然后再评出三名考生分数。从第四名考生开始，各评委自行根据考生应考情况及评分要求为考生评分。
5、宣布面试成绩
计分员当场宣布考生面试成绩。
计分结束后，计分机要室依据计分规则核算考生面试成绩，并将笔试成绩、面试成绩录入系统，测算出考生总成绩和排名。经考务组组长和监督员核实签字后，报招聘领导组批准后公示。在公示之前任何人不得泄露考试成绩。
6.成绩归档
计分员将考生面试成绩表及相关材料汇总密封，监督员、计分员分别签字，交考务室保存。
五、面试考官组成
为确保面试工作的公平、公正，成立1个考官组，考官组5人，由有关方面人员和专家组成，考官全面外聘，考官组设主考官1人，主持面试。
面试开始前20-30分钟，考官要到达面试考场，做好面试准备工作。
六、面试纪律及注意事项
1.面试通知书领取时间
面试人员请于年11月14日上午12:00以前，持本人身份证、笔试准考证到霍州市卫生健康和体育局五楼*工股(霍州市永康南路卫体局院内)领取面试通知书。
2、参加面试的考生携带笔试准考证、身份证、面试通知书，于年11月16日上午6：30前到霍州文化活动中心报到。上午7:00封闭考场，7:00以后迟到的考生按自动放弃处理，取消面试资格。
3、所有考生从确定面试编号开始，整个面试过程中，考生不得介绍(透露)个人任何信息，否则视为违纪。面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动，保持试场安静。
4、考生不得携带任何电子及通讯工具进入考场，不得以任何方式与外界联系，否则按违纪处理。
5、考生若有违纪，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》作出处理。
监督举报-
霍州市年公开招聘卫体系统事业单位工作人员面试人员名单及岗位排名表.pdf
年11月11日
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇