为有效落实“三强一转”工作要求，进一步提升全行财务会计管理水平，强化全员管理会计理念，推进FTP（内部资金转移定价）系统落地应用。10月15日，霍州农商银行组织开展FTP业务知识及系统应用培训。总行领导班子、相关职能部室、各分支机构负责人、客户经理、内勤人员共50余人参加了培训，总行*委副书记杜泓江主持开班仪式。
培训开始，霍州农商行*委副书记杜泓江作动员讲话，他强调通过本次培训，要学活学透、学以致用，不断提高驾驭知识、运用技能和服务企业的各种本领和能力。并提出以下三点要求：
明确目的
在学习过程中要重点在深入理解、融会贯通上下功夫；在举一反三、触类旁通上做文章；在结合工作、学以致用上出成绩，进而提升新系统的应用能力，真正达到明理、明智，进而达到推动工作的目的。
联系实际
在学习过程中，一定要注意紧密联系工作实际，带着责任学、带着问题学、带着任务学。特别是要注意结合实际工作中的重点、难点和疑点问题，加深对所学理论的认识，不断提高运用理论解决实际问题的能力，寻找破解发展难题好办法，更好地分析问题、解决矛盾，使我们综合素质切实有新的提高。
充分运用
各业务条线要将FTP系统与绩效系统、预算系统、产品定价系统等外围系统进行对接，形成更加精细化的FTP结果数据；同时要通过数据分析查找经营管理中的问题，并以分析为抓手，深刻领悟FTP管理方法的内涵，熟悉系统的操作，更好地将FTP应用到产品定价、绩效考核等工作中。
讲师郭云艳、杨景丽详细介绍了上线FTP系统的必要性、资金转移定价的原理，同时从FTP四大功能、各模块操作、FTP报表的分析应用等几个方面进行了系统讲解，整个培训重点突出，切合实际，取得了良好的培训效果。会上，各网点负责人就机构创利情况进行交流讨论，大家踊跃发言、积极参与，为今后FTP的实施运用奠定了良好基础。
最后，为了检验参训人员学习成效，现场组织参训人员进行了考试，达到了以考促学、以考促用的目的，为今后FTP在全行实施运用奠定了良好基础。
下一步，我行将继续强化FTP的分析和运用，推广FTP系统的使用，使FTP真正为员工理解、接受和认可，切实发挥FTP在业绩评价、绩效考核、产品定价和优化资源配置上的作用，提升财务管理精细化水平，实现经营业绩高质量发展。
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