近日，学习强国App以《一枝一叶总关情——山西焦煤霍州煤电店坪矿推行“”工作法惠民生小记》为题，对霍州煤电店坪矿创新后勤管理，推行“”精益化管理工作法，切实为职工办实事的工作进行了报道。小伙伴们一起来看一看吧↓↓↓
后勤管理是山西焦煤霍州煤电店坪矿文化建设的一项重要内容，也是切实为职工办实事的重要体现。从今年5月份起，店坪矿后勤管理中心以“为民服务”为宗旨，创新推行“”精益化管理工作法，即5S现场管理、PDCA四步循环、三个节约途径、两个工作标准、每人每月一件好事，开创了后勤管理服务的新局面。
置物是整洁的
在店坪矿职工食堂，从工作台、揉面机，到冰柜里的菜品、配料，再到场外的餐具布、喝水杯等都整整齐齐地摆放在规定划线区域；食堂门口，挂着一面“5S管理流动红旗”，这是他们在5月份5S现场管理考核排名第一的奖励。
不只是在食堂，对于“两堂一舍”、矿区地面场所的所有物品，店坪矿都通过“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S现场管理定置定位，同时，还按照“工作人员每小时动态打扫一次、班组长每两小时检查一次、管理人员每天不定时巡查一次、科长每周至少巡查一次、分管领导每月至少巡查一次”要求，月底汇总考核评比，不断培养员工良好工作习惯，提高质量标准化水平。
“自从5S现场管理实施以来，我们用的所有物品都定置定位，食材也定容定量了，不但提高了工作效率，而且工作环境也变得干净、亮丽了，心情都变好了。”职工食堂厨师长刘先成说。
关爱是精致的
一直以来，店坪矿职工理发都得去附近的村镇，距离比较远。矿*委在了解到这一情况后，及时为职工提供方便。4月9日，依托井口群众服务站建设的“爱心发屋”正式挂牌成立，并聘请有多年理发经验的理发师为职工提供免费理发服务。每周一到周六早8点到12点、13点到19点，只要职工到后勤管理中心登记领取免费理发券，便可凭券理发。截至目前，“爱心发屋”已为职工免费理发余人次。
“自从矿上有了‘爱心发屋’，我们都成了VIP，只要登记领券，便可以随到随理，下井出来洗完澡正好理个发，别提多舒服了，我都来过两次啦！”综采队超前支护工董青山高兴地说。
此外，店坪矿在洗衣超市设立了爱心缝补、爱心急救、应急雨具等“爱心窗口”，工作人员还用破旧床上用品制作安心护膝和井下用袜等，有需要的职工都可以免费领取使用……截至目前，“每人每月一件好事”持续开展并推广的已有26件。
服务是周到的
为创优职工工作生活环境，达到矿区“净化、美化、亮化、绿化、规范化”目标，4月份，后勤管理中心通过详实的民意调查，将职工