*建工作心得感悟
*建分管领导
霍州联社洪海荣
新思想顺应新要求新作为开创新局面
*务负责人
霍州联社关文燕
以学促改实现*建工作新突破
霍州联社*建分管领导洪海荣?新思想顺应新要求新作为开创新局面
年12月8日，办事处对全市年*建资料进行了展评，16家县级行社各有特色，尧都农商行“三基建设”从制度到实践都尽善尽美；洪洞农商行从细节入手，发展*员工作尽职尽责；襄汾农商行*建带工、团、妇活动搞得有声有色……
经过反复对比和认真思索，我认为霍州联社在*建工作中存在着以下不足：
一是工作作风有待改进。联社*委对基层*建工作督导次数较少，导致各*支部*建工作开展不能常抓不懈，致使*的引领作用不能更好发挥。
二是教育力度有待加强。对*员的教育紧紧停留在联社*委下发的学习内容，且学习多局限于照本宣科，不能切合实际深入分析，导致部分*员对*内相关知识一知半解，影响了*员先锋模范作用的发挥。
三是活动内容有待深化。基层*支部*建工作的开展形式、内容不够丰富，特别是在*课、座谈会及其他*内活动方面没做过多要求，一定程度上弱化了基层*员*性意识。
面对存在的问题，作为联社*委书记，我深感责任重大，结合十九大带来的新思想、新形势，认真对照目前*建工作的实际，将从以下几方面着力改进：
（一）用新思维做实*建工作
新时代要求*建工作必须作为第一要务来抓，这就要求摒弃以前“重业务、轻*建”的思想，坚持“*建、业务同部署、同安排、同推进”。首先，联社*委班子要带好头，明确“双重身份”的意义，及时掌握各*支部*建工作开展情况，并及时向联社*委汇报，以便第一时间指出基层*建工作存在的不足，督促改进；其次，基层*支部书记要牢记本支部*建工作“第一责任人”职责，做到业务发展与*建工作“两手抓、两手都要硬”；最后，全体*员要时刻谨记*员身份，在工作中发挥*员先锋模范作用，激发一般员工工作干劲，从而形成全体*员一切工作以*为先，全体员工一切行为向*看齐，全社上下一切思想以*为准的良好氛围，真正将*建工作摆到重要位置，变被动工作为积极对待，让*建工作落地生根。
（二）用新要求规范*建工作
一是工作责任新要求。完善充实*建目标责任，联社*委与*支部签订*建目标责任书，并将责任完成情况作为评先评优的重要依据。
二是组织教育新要求。坚持把*委中心组学习作为教育的“龙头”来抓，以十九大精神为指引，引导*员在按计划学习的基础上，多悟原理、多探内涵，强化*员责任意识、身份意识，做到学以致用。
（三）用新作为创新*建工作
新时代要求*建工作要顺势而为，创新形式主动作为，全面提升全体*员素质。
一是创新教育方式。通过红色传统教育及榜样学习，让*员认真感悟，在学典型、学先烈中提高*员*性觉悟。
二是创新学习平台。以网络、